Styrk dit lederskab
Gør mere med mindre. Bliv en bedre, mere effektiv og fair leder. Led med gennemslagskraft.
Styrk dit lederskab
Gør mere med mindre. Bliv en bedre, mere effektiv og fair leder. Led med gennemslagskraft.
Gør mere med mindre. Bliv en bedre, mere effektiv og fair leder. Led med gennemslagskraft.
RELATE er et unikt ledelsesværktøj, der som det eneste giver dig en reel indsigt i dit teams og medarbejderes prioriteter og oplevelser. Og dermed en reel mulighed for at lede kvalificeret, lede effektivt og skabe balance mellem forretningens mål og teamets behov.
Kombineret med konkrete og værdifulde anbefalinger til enhver situation og ledelsesudfordring, frigør du dyrebar tid, øger performance og udvikler dine evner som leder.
Resultater og engagement på samme tid. Bliv en effektiv leder og endelig en mulighed for rent faktisk at udnytte dine ledelsesmæssige styrker og talenter.
Et højtydende team er et team med en klar og fleksibel rolle-og ansvarsfordeling, med klare processer der er klare for alle og bliver fulgt. Et team baseret på samarbejde, gensidig forståelse og respekt og med en leder der udøver præcis og relevant ledelse.
Brug RELATE til at skabe sammenhæng mellem forretningen og teamet. Til at sikre og/eller udvikle forudsætningerne for at teamet kan arbejde uhindret og effektivt. Få en status på processer: er der enighed om vigtigheden og/eller om de er mulige at efterleve?
Og giv dine medarbejdere og dig selv konkrete råd til forbedring af processer, skærpelse af roller & ansvar og til hvordan du højner motivationen for arbejdsopgaverne.
Lær dit team rigtigt at kende og forstå, hvad der kendetegner dem som individer og som gruppe. Hvad er vigtigt for dem alle eller nogle af dem? I hvilken grad bliver teamets vigtigste prioriteter opfyldt, og hvad kan der gøres for at forbedre situationen?
Brug indsigterne og handlingsrettede råd fra RELATE til effektivt at prioritere din tid og ressourcer. Og til præcist at identificere hvad der skal til for at engagere og motivere teamet, forebygge stress og sikre effektiv forandringsledelse.
Følg udviklingen over tid for at lære, forudsige og handle proaktivt.
Kom direkte fra besvarelse til indsigt for begge parter til fokus og handling. Styrk den professionelle relation mellem medarbejdere og leder gennem øget forståelse for hvad der virkelig betyder noget
Få fuld værdi og effekt af en næsten uendelig mængde ledelsesekspertise
RELATE kombinerer ekstremt præcis diagnose med avanceret LLM-teknologi og bliver din personlige ledelsescoach. Hele den samlede ledelses- og managementteori er øjeblikkeligt tilgængelig og skræddersyet til netop din situation og specifikke ledelsesudfordring.
Ved at matche specifikke situationer med konkrete indsigter mangedobler RELATE værdien af ledelsesrådgivning eksponentielt så du styrker dine lederevner både ift. effektivitet. Bliv en nærværende leder med færre ressourcer.
Giv dine medarbejdere en unik indsigt i deres individuelle præferencer og generelle arbejdssituation. Giv dem mulighed for at forstå positive og evt. negative konsekvenser af resultatet, samt en mulighed for at vælge de vigtigste punkter til næste 1:1-samtale.
Giv dig selv som leder en reel forståelse for individuelle medarbejderes prioriteter samt mulige positive og negative konsekvenser af resultatet fra en leders perspektiv.
Sammen med konkrete, skræddersyede råd til, hvad du som leder og den enkelte medarbejder kan gøre for at forbedre situationen, skaber RELATE de bedst mulige betingelser for en hyperrelevant og produktiv 1:1-samtale.
Ikke flere standard one-size-fits-all skabeloner. Kom direkte til kernen af, hvad der er relevant og vigtigt.
Et stærkt og modstandsdygtigt team, der leverer på et stabilt højt niveau i alle situationer er et team der er baseret på en høj grad af gensidig forståelse, tillid, teamwork, et stærkt tilhørsforhold og psykologisk tryghed for alle.
Med RELATE får du en knivskarp indsigt i teamets tilstand og forståelse for, hvad der præcist skal til for at vedligeholde og styrke teamet. Både på individuelt niveau og på tværs af teamet. Brug RELATE til at skabe et stærkt og sundt team uden stress. Et team der tager ansvar og initiativ, der selv tager konflikter i opløbet og er karakteriseret af en høj grad af samarbejde. Et team med en stærk teamånd med konstant fokus på optimering og udvikling.
Vælg RELATE for teams og få gradvist indsigt i Psykologisk tryghed, Team & kolleger, Opgaver, Ledelse, Processer, Organisation & formål, Karriere, Fleksibilitet og Udvikling & innovation.
Hvor mange kan der være i teamet?
En team licens dækker max 25 mennesker. Det er mange mennesker at være leder for, hvis det skal ske med kvalitet.
Kan RELATE bruges af alle typer teamledere?
Ja. Uanset om du er ny, garvet, står med et nyt team eller hvad situationen er. RELATE styrker både dig og teamet.
Hvordan er RELATE bedre end en tilfredshedsundersøgelse?
Tilfredshedsmålinger måler perception; baseret på spørgsmål; i een dimension; viser gennemsnit og anviser ingen korrigerende handling.
RELATE måler præferencer (behov, ønsker); baseret på udsagn; i to dimensioner; viser resultat for den enkelte; anviser præcis handling og klar prioritering.
Hvorfor ser RELATE ikke kun på medarbejder trivsel?
Ingenting fungerer i et vakuum. Teamet er en del af forretningen/organisationen, så vi ser også på organisationens behov, interne kunder, processer etc.
Hvorfor er folk ikke anonyme?
I RELATE er udgangspunktet individet – at forstå individet. Tricket er at finde gode løsninger for den enkelte. Slut med gennemsnit og folk der ikke bliver hørt.
Husk at tillid er basis for brugbare svar.
Hvorfor får medarbejderne også data?
RELATE er et læringsværktøj. En mulighed for refleksion, læring og handling. Vi tror på at de bedste løsninger bliver fundet i fællesskab.
Hvad er den bedste frekvens?
Vi anbefaler du måler en gang i kvartalet. Så kommer du hele vejen rundt; bruger din og teamets tid og fokus rigtigt og bedst; I får tid til både at finde løsninger, få implementere dem og se fremskridt.
Virker RELATE til remote teams?
RELATE er perfekt til remote teams! Præcise svar giver præcis handling. Du kan være “tæt på” uanset hvor folk arbejder.
Hvordan sikrer RELATE team udvikling?
Ved at se på både individ og team kan du sætte ind hvor der er størst effekt. Den største eller mest udbredte udfordring først. Altid. Lynhurtigt er du forbi de store ting og fokuseret på at hele tiden at foretage små justeringer. Dit team kører. Alle ved de bliver set og hørt. Resultaterne, jeres effektivitet og output stiger. Etc. En løbende, positiv spiral.